2020/05/07
2020年度「上位職を目指す女性研究者のためのメンタリング・シャドウイング研修支援事業SP」募集を開始しました（北海道大学）
本事業は、キャリアアップを目指す女性研究者が、研究活動や業務のマネジメントについて学ぶために上位職の教員（以下「メンター」という）とのメンタリングやジョブシャドウイングを行う自主的な研修を支援するものです。
この研修を通じて上位職や組織運営を行う管理職の実態を知り、新たな視野・知見・意欲を獲得し、女性上位職研究者及び女性管理職の拡大につなげることを目的としています。
この度、2020年度の利用者を募集開始いたします。
利用を希望される方は下記「募集要項」をお読みいただき、「申請書」に必要事項をご記入の上、希望する研修開始日の6週間前（最終期限：2020年12月10日(木)）までにメールで北海道大学ダイバーシティ研究環境推進室まで送付してください。
研修可能期間
2020年6月1日（月）～2021年2月28日（日）
応募締切
2020年12月10日（木）
※採択金額が予算額の上限に達した場合は、その時点で募集を終了しますのでご了承ください。
申請方法
下記の募集要項をダウンロードし参照の上、所定の申請書をダイバーシティ研究環境推進室（旧女性研究者支援室）宛に電子メールにて提出してください。
お問い合わせ先
申請書作成にあたりご不明な点がありましたら、下記までご連絡ください。
北海道大学人材育成本部 ダイバーシティ研究環境推進室（旧 女性研究者支援室）
mail:reed [at] synfoster.hokudai.ac.jp
電話番号：011-706-3625