全4回シリーズ「PIを目指す女性研究者のための Leadership Development Training Program」/ 4-part series of seminars “Leadership Development Training Program for Female Researchers Who Want to Become PIs”
北海道ダイバーシティ研究環境推進ネットワーク（KNIT）では、女性研究者のリーダーシップやマネジメント能力の向上を支援するセミナーを開催いたします。講師はIRIS科学・技術経営研究所代表 Dr. Iris WIECZOREK (Dr. I. ヴィーツォレック)さんです。
本セミナーは、リーダーシップと研究マネジメント・スキルの実践的な知識を学ぶ全4回のシリーズです。2021年9月～2021年11月の期間に、3週間に1度のペースで行います。
ご参加いただく方には、セミナーの内容を深くご理解いただくために、事前準備として個人ワークを行っていただきます。
単発での参加も可能ですが、できるだけ全ての回にご参加いただける事が望ましいです。（お申し込みが定員を超えた場合は、全ての回にお申し込みいただいた方を優先した上で、抽選となります）
なお、すべてのセミナーをZoomにて開催いたしますので、ご自分のPCからご参加ください。セミナー参加場所の確保が難しいという方のために、感染対策を講じた学内の会場を用意しております。
※本学の行動指針（BCP）のレベルが上がった場合は、会場での受講ができなくなる場合があります。
Network to Develop Research Environment for Diversity in Hokkaido（KNIT）will hold a seminar series to support the improvement of leadership and management skills of female researchers. Dr. Iris WIECZOREK, President of IRIS Science Management Inc., will be the lecturer.
This is a four-part seminar series that provides practical knowledge on leadership and research management skills, and a seminar will be held every three weeks from September 2021 to November 2021.
In order to achieve the best outcome for all participants, the online seminar sessions will be complemented by offline exercises. The participants will be asked to carry out these exercises as preparation for the next online seminar session.
It is preferable that you attend in all four seminars – also in order to achieve the best outcome for you -, although it is possible to register for single seminars. (If the number of applications exceeds the seminar series capacity, a lottery will be held, and priority will be given to those who have applied for all 4 times)
All 4 seminars will be held on Zoom, please join us on your own computer. For those who find it difficult to find a convenient place to attend the seminars, we will provide a venue with infection control measures at Hokkaido University.
*If the Hokkaido University Business Continuity Plan During Coronavirus Outbreak (BCP) is raised, you may not be able to take the seminars at the venue.
セミナー概要/Overview of the seminar
| セミナー名/Seminar Title | 全4回シリーズ「PIを目指す女性研究者のためのLeadership Development Training Program」/ 4-part series of seminars “Leadership Development Training Program for Female Researchers Who Want to Become PIs” |
|---|---|
| 日時/Date・Time | ①Sep/28/2021 ②Oct/19/2021 ③Nov/9/2021 ④Nov/30/2021 開催はいずれも火曜日の16:00～17:30/All seminars are held on Tuesdays from 4:00-5:30 p.m. |
| 対象/Targeted participants | 北海道大学及びKNIT連携機関*¹に所属する女性研究者（助教・講師・准教授）※特任含む/Female researchers（Assistant Professor, Lecturer, Associate Professor *including special appointment）affiliated with Hokkaido University and KNIT Joint Organization*¹ |
| 定員/Capacity | 8名（お申し込みが定員を超えた場合は、全ての回にお申し込みいただいた方を優先した上で、抽選となります）/ 8 (If the number of applications exceeds the seminar capacity, a lottery will be held, and priority will be given to those who have applied for all 4 seminars） |
| 申込方法/How to apply | 下記申し込みフォームよりお申し込みください/Please use the application form below to apply. ※お申し込みを締め切りました。/Applications for this seminar have been closed. |
| 締切/Application deadline | 2021年9月3日（金）正午 Sep/3/2021（Fri）, Noon |
| 開催方法/Held method | Zoomを使用したリアルタイムオンライン聴講/Real-time online attendance with zoom |
| 講師/Lecturer | Dr. Iris WIECZOREK IRIS Science Management Inc. |
| 使用言語/Language | English |
| お問合せ先/Enquiries | 北海道大学人材育成本部ダイバーシティ研究環境推進室/Promotion office of Research environment for Diversity, Front Office for Human Resource Education and Development, Hokkaido University TEL 011-706-3625 MAIL knit@synfoster.hokudai.ac.jp Knit website https://knit.synfoster.hokudai.ac.jp/ |
| その他/Others |
|
KNIT連携機関*¹/KNIT Joint Organization*¹・・・室蘭工業大学、帯広畜産大学、北見工業大学、株式会社アミノアップ、日東電工株式会社/ MURORAN INSTITUTE OF TECHNOLOGY, Obihiro University of Agriculture and Veterinary Medicine, Kitami Institute of Technology, Amino Up Co., Ltd., NITTO DENKO CORPORATION.
※お申し込みを締め切りました。/Applications for this seminar have been closed.
プログラム内容/Session Contents
Session 1: September 28, 2021
| テーマ/Theme | 第1回：多様なチームのダイナミクスを理解する/Session 1: Understanding the Dynamics of Diverse Teams |
|---|---|
| 日時/Date・Time | Sep/28/2021（Tue） 4:00 – 5:30 pm |
Session 2: October 19, 2021
| テーマ/Theme | 第2回：チームのモチベーション/Session 2: Motivating the Team |
|---|---|
| 日時/Date・Time | Oct/19/2021（Tue） 4:00 – 5:30 pm |
Session 3: November 9, 2021
| テーマ/Theme | 第3回：効果的な問題・紛争解決/Session 3: Effective Problem/Conflict Solving |
|---|---|
| 日時/Date・Time | Nov/9/2021（Tue） 4:00 – 5:30 pm |
Session 4: November 30, 2021
| テーマ/Theme | 第4回：委任と学生の監督/Session 4: Delegating & Supervising Students |
|---|---|
| 日時/Date・Time | Nov/30/2021（Tue） 4:00 – 5:30 pm |
昨年度参加者の声/ Voice of previous participants
・セミナーで学んだことを研究室や生活の中で生かすことができた/ Use of the skills I learnt from the seminar to my daily life in lab and life.
・インタラクティブなスタイルはとても効果的/ The interactive style was very effective.
・科学的キャリアを発展させるのに役立つアドバイスを得られた/ Found useful advice for developing my scientific career.
・自分の弱点やスキルアップの余地があることもわかった/ Find my weakness and room to improve my skills.
講師のご紹介/About the Lecturer
Dr. Iris WIECZOREK氏
ハンブルグ大学で日本学・中国学・コンピューターサイエンスを専攻し、博士号を取得。日本との関わりは約30年になる。また、20年以上にわたって研究マネジメントとトレーニングに関する活動に携わり、日本とヨーロッパの学術・科学システムに関する広範な知識を持つ。2000年、ライプニッツ協会の機関であるハンブルクのGIGAアジア研究所に加わり、日本の科学とイノベーションシステムの比較評価に取り組む。2008年には、ドイツ研究振興協会（DFG）の日本代表部を東京に設立し、2012年まで部長を務める。その後、東京に「IRIS科学・技術経営研究所」を設立し、若手研究者のキャリア開発トレーニング、ダイバーシティトレーニング、研究マネジメント、サイエンス分野における国際連携（International Relations In Science）の支援を行う。さらに、GIGAの研究員とライプニッツ協会の日本代表も務める。日本とヨーロッパの科学および政治のコミュニティに広く信頼できるネットワークを持ち、日本の様々な研究政策委員会のメンバーも務める。
Dr. Iris Wieczorek studied Japanese and Chinese Studies, and Computer Science at the University of Hamburg. She has nearly 30 years of Japan experience, is involved in research management and training activities for over 20 years, and has a broad knowledge about the academic and scientific systems in Europe and Japan. In 2000, she joined the GIGA Institute for Asian Studies in Hamburg, a member institute of the Leibniz Association, where she has been working in comparative assessment of the Japanese research and innovation system. In 2008, she established the Japan Office of the German Research Foundation (DFG) in Tokyo, and acted as its director until 2012. Subsequently, she founded IRIS Science Management Inc, a Tokyo-based company specialized in career development training, diversity training, research management and in supporting “International Relations In Science”. She retains a research position with the GIGA and is representing the Leibniz Association in Japan. Her work is based on a broad and trustable network in the scientific(political) communities in Japan and Europe, and she is member of various Japanese research policy committees.